为进一步推动电子与电气工程学院就业工作的扎实开展，提升就业工作质量与成效，2024年11月21日，我校副书记、副校长邵晓康，招生就业处处长张建新莅临电子学院，对学院就业工作进行全面深入的指导。电子与电气工程学院院长李金平教授、教学副院长郭彬老师、行政副院长董立伟老师、自动化专业教研室主任陈国通教授、人工智能专业教研室主任杨国福教授参与了此次指导会议。
会议伊始，电子学院院长李金平教授对邵晓康副校长的到来表示热烈欢迎，并就学院当前就业工作的整体情况进行了详细汇报。董立伟副院长从毕业生规模、专业分布、目前就业进展、已采取的就业举措以及面临的困难与挑战等多个方面展开阐述，并表示电子学院一直高度重视就业工作，积极整合各方资源，通过开展就业指导讲座、组织企业招聘会、加强与用人单位的沟通合作等方式，努力为毕业生搭建广阔的就业平台。然而，在当前复杂多变的就业形势下，仍存在部分专业就业对口率有待提高、学生就业观念需进一步转变等问题。
听取汇报后，邵晓康副校长对电子学院在就业工作上所做出的努力和取得的阶段性成果给予了充分肯定。他表示，电子学院学科专业特色鲜明，毕业生综合素质较高，具备良好的就业竞争力，学院在就业工作方面的积极探索和实践值得肯定。随后，邵晓康副校长针对学院就业工作存在的问题与挑战，提出了一系列具有针对性和建设性的指导意见。在就业市场拓展方面，他强调要进一步加强与行业内领军企业、新兴科技企业的深度合作，主动走出去了解企业用人需求，邀请企业提前介入人才培养环节，实现人才培养与企业需求的精准对接。同时，要充分利用校友资源，通过校友牵线搭桥，拓宽就业渠道，为毕业生创造更多优质的就业机会。
对于就业指导服务工作，张建新处长指出，要注重个性化指导，根据不同学生的专业特点、兴趣爱好和职业规划，提供一对一的就业咨询和辅导，帮助学生明晰自身优势与不足，合理定位就业目标。此外，还应加强就业指导课程建设，丰富课程内容，融入行业发展动态、求职技巧、职场礼仪等实用知识，切实提升学生的就业能力。
电子学院李金平院长在会上表示，学院将认真落实招生就业处处长提出的指导意见，进一步完善就业工作机制，加强全员参与就业工作的意识，举全院之力做好就业工作，让毕业班辅导员积极行动起来，按照新的工作要求，扎实推进各项就业工作举措的实施，努力提高学院毕业生的就业质量和就业满意度。
此次指导活动为电子学院就业工作指明了方向，注入了新的活力。电子学院将以此为契机，不断优化就业工作流程，创新就业工作方法，全力以赴为毕业生就业保驾护航，确保学院就业工作再上新台阶。
